陶雅 博士，讲师

云南宣威人，西南大学经济管理学院讲师，管理学博士（人力资源管理方向）。

【主要研究领域】

创业管理与组织行为学

【主要学习与工作经历】

2009年9月-2013年6月，在华中农业大学人力资源管理专业学习，获学士学位；

2013年9月-2018年12月，在武汉大学人力资源管理专业学习，获博士学位；

2019年5月-今，在西南大学从事教学科研工作。

【主要工作业绩】

论文

发表论文10篇。主要代表作有：

创业退出：基于系统文献综述法的研究回顾与展望[J]. 经济管理, 2018, 40(6): 191-208.

家庭嵌入视角下创业激情形成机理的跨域研究[J]. 管理学报, 2018, 15(12): 1810-1818.

组织情境下差错学习的激发与跨层转化：图式理论视角[J].华东经济管理, 2018, 32(4): 5-10.

工作场所中年龄多元化前沿探析及其管理启示[J]. 管理评论, 2017, 29(7): 148-162.

创业承诺研究前沿探析与未来展望[J]. 外国经济与管理, 2014, 36(6): 24-31.

人力资源管理创新的管理理念研究[J]. 江苏大学学报(社会科学版), 2016, 18(1): 60-70.

【联系方式】

地址：重庆市北碚区天生路2号西南大学经济管理学院C306

邮编：400715

邮箱：taoya0514@swu.edu.cn